Estágio C6 Bank

Entre na área de tecnologia de pagamentos de uma das maiores fintechs do Brasil.

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O que você ganha

  • ✔Contrato CLT com 6h diárias
  • ✔Plano de saúde e seguro de vida
  • ✔Vale-refeição e WellHub incluso
  • ✔Terapia online gratuita (Psicologia Viva)
  • ✔Possibilidade real de efetivação

Cadastro online

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Você permanecerá no mesmo site
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Essa vaga é para você?

O C6 Bank busca estudantes no penúltimo ou último ano da faculdade com conhecimento em Kotlin, C ou .NET e bom nível de inglês, para atuar presencialmente em São Paulo — SP na área Setis.

Qual curso preciso ter?

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A vaga aceita bacharelado ou tecnólogo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos correlatos de tecnologia.

O que é a área Setis?

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A Setis é a divisão pioneira do C6 Bank em desenvolvimento de soluções com cartões chip e sistemas de pagamento eletrônico. É onde software encontra infraestrutura financeira de verdade.

O estágio é presencial?

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Sim, 100% presencial no bairro dos Jardins, em São Paulo — SP. A jornada é de 6 horas diárias, segunda a sexta, sempre respeitando o horário de aula.

Precisa de inglês?

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Sim. O bom nível de inglês é requisito obrigatório listado na vaga — especialmente por conta da documentação técnica e dos padrões internacionais de pagamento usados no dia a dia.

Veja como funciona

O cadastro é rápido e coloca você no banco de talentos oficial do C6 Bank na plataforma Greenhouse.

Imagem Pessoa Interessada

C6 Bank: tecnologia que move o sistema financeiro

O C6 Bank foi fundado em 2019 e em poucos anos conquistou mais de 35 milhões de clientes, tornando-se um dos bancos digitais mais relevantes do Brasil. Com mais de 3.000 CSixers e sede nos Jardins em São Paulo, a empresa tem um ambiente que valoriza autonomia, diversidade e inovação constante.

Trabalho com impacto real desde o primeiro dia

Na área Setis, o estagiário atua diretamente no desenvolvimento de software para terminais POS, Smart POS e plataformas de captura de transações eletrônicas em Windows, Linux e Android. Não é um trabalho de observação — é de construção.

O programa começou em 2019 e já formou mais de 600 estagiários, com histórico consistente de efetivação dos melhores talentos. A cada 6 meses, os estagiários têm direito a 15 dias de férias, e o contrato pode ser renovado por até 2 anos.

Benefícios pensados para quem está crescendo

O pacote do C6 Bank inclui vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, WellHub para academias e bem-estar, e acesso ao serviço de terapia online Psicologia Viva sem custo adicional. Além disso, estagiários participam de rodas de conversa com lideranças e trilhas de desenvolvimento ao longo do programa.

É um dos pacotes mais completos do mercado para estágio em tecnologia — pensado para sustentar não só a carreira, mas também a qualidade de vida de quem está se desenvolvendo.

Como é o processo seletivo do Estágio C6 Bank

O processo começa pelo cadastro no banco de talentos. Quando uma turma for aberta, os candidatos cadastrados são triados por currículo e avançam para teste online, dinâmica em grupo e entrevista técnica com o gestor da área Setis.

Todo o processo é ágil e direto. O C6 Bank valoriza candidatos que demonstram conhecimento técnico real, comunicação clara e interesse genuíno pela área de meios de pagamento. Chegar na entrevista com o gestor sabendo o que é EMV, como funciona um terminal POS ou qual o papel da certificação de pagamentos faz diferença.

As comunicações de avanço de fase chegam pelo e-mail cadastrado no Greenhouse. Mantenha a caixa de entrada monitorada após o cadastro.

Candidate-se agora, não depois

O banco de talentos está aberto de forma contínua, mas as chamadas dependem da demanda interna da área. Quanto mais cedo você se cadastrar, mais tempo seu perfil fica disponível para o recrutamento. Se programação e tecnologia de pagamentos fazem parte do seu caminho, esse é o momento certo de dar o próximo passo.