O primeiro emprego que aceita quem nunca trabalhou
Conseguir a primeira vaga é a parte mais difícil de todas. Quase todo anúncio pede experiência, e ninguém explica como ter experiência sem nunca ter trabalhado. O programa de aprendiz existe para resolver isso. A empresa contrata sabendo que você está começando e assume o papel de ensinar.
Ou seja, aqui a falta de experiência não é problema. É o ponto de partida esperado.
Carteira assinada desde o primeiro dia
O contrato de aprendiz é CLT de verdade. Isso quer dizer carteira assinada, férias, FGTS depositado todo mês, 13º salário e todos os direitos que a lei garante.
Não é estágio informal. Não é bico. Não é promessa de pagamento no fim do mês sem registro nenhum.
Para quem mora com a família e nunca teve renda própria, isso muda o dia a dia. Um valor fixo caindo na conta todo mês dá para ajudar em casa, pagar o transporte e comprar material da escola sem precisar pedir a ninguém.
O pacote costuma vir com auxílio alimentação e auxílio transporte, conforme a política interna da rede. Colaboradores ativos também têm desconto nos produtos das lojas.
Tem um detalhe que quase ninguém percebe no começo. O contrato de aprendiz já conta tempo de serviço. Quando o programa terminar, sua carteira não vai mais estar em branco. E isso encurta muito o caminho para a próxima vaga.
Você aprende atendendo gente de verdade
Durante o contrato, o aprendiz faz um curso de formação profissional com certificado no final. O conteúdo é prático, sobre rotina de trabalho, organização, comunicação e postura profissional.
Na loja, a vivência é ampla. Atendimento ao cliente, operação de caixa e controle de estoque aparecem no dia a dia da função. São três rotinas que todo comércio precisa, em qualquer cidade do país.
Quem passa por isso aprende a falar com o público, a resolver problema na hora e a manter a calma em dia cheio. Essa é uma das habilidades mais aproveitáveis que existem. Ela aparece sozinha na próxima entrevista, sem você precisar explicar.
E existe chance real de efetivação no fim do programa. A rede é uma das maiores do varejo brasileiro, com lojas e centros de distribuição em várias regiões. Quem se destaca costuma ser lembrado quando abre vaga efetiva.
Vale dizer também que a rotina de loja ensina o que nenhum curso ensina sozinho. Você aprende a lidar com cliente apressado, a conferir mercadoria sem errar e a trabalhar em equipe com gente de idades diferentes. Isso é comportamento profissional, e é justamente o que o próximo recrutador vai olhar.
Como funciona o programa de aprendiz
O programa segue a Lei da Aprendizagem. Ela obriga empresas de médio e grande porte a manter parte do quadro com jovens em formação. Por isso as vagas aparecem ao longo do ano inteiro.
Isso também significa que a vaga não depende de indicação nem de conhecer alguém dentro da loja. Quem cumpre os requisitos e preenche o cadastro direito concorre em igualdade com todo mundo.
Os requisitos são simples. A faixa de idade vai de 14 a 24 anos, conforme a norma vigente. É preciso estar cursando o ensino fundamental ou o ensino médio, e o turno da vaga precisa caber no seu horário de aula. Quem já concluiu o ensino médio também pode participar em algumas modalidades, desde que respeite o limite de idade do anúncio.
A candidatura começa no site de vagas da rede. Lá você filtra por estado e município para achar as lojas com posição aberta perto de casa. A oferta muda bastante de uma região para outra, então vale conferir a sua cidade antes de qualquer coisa.
Antes de clicar em candidatar, leia o anúncio inteiro. Confira horário, requisitos e benefícios. Só avance se a jornada couber na sua grade escolar, porque turno incompatível é o motivo mais comum de desistência no meio do processo.
O site pede login. Crie a conta com um e-mail que você abre todo dia, porque é por ali que chegam todos os retornos. Depois preencha o perfil escolar completo, com instituição de ensino, ano cursado e habilidades. Cadastro com campo em branco é descartado na conferência automática, antes de chegar em qualquer recrutador.
Nenhuma etapa cobra dinheiro
Todo o percurso é gratuito, da inscrição até a assinatura do contrato. Não existe taxa de cadastro, curso preparatório obrigatório nem pagamento de qualquer tipo.
Se alguém pedir dinheiro, dado bancário ou senha em nome do processo, é golpe. Vaga de verdade nunca cobra para inscrever.
A entrevista é comportamental e não cobra experiência. As perguntas costumam ser sobre sua rotina, onde você mora, onde estuda, o que te motivou a buscar a vaga e se o horário permite cumprir a jornada. Roupa limpa e simples resolve, com jeans e blusa ou camisa básica.
Depois de enviar a candidatura, confira o e-mail todos os dias, inclusive o lixo eletrônico. As convocações têm prazo curto para confirmação, e muita gente perde a chance só por não ter visto a mensagem a tempo.
Você também pode aplicar para mais de uma vaga ao mesmo tempo. Essa costuma ser a forma mais eficiente de aumentar as chances de ser chamado, desde que o deslocamento seja viável e o horário caiba na sua rotina de estudo.
Se você tem de 14 a 24 anos e está estudando, o próximo passo é ver o passo a passo completo da inscrição, a lista de documentos e o que a conferência avalia antes de você enviar.