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Jovem Aprendiz Nubank: Vagas disponíveis

Jovem Aprendiz no Nubank

Inscrições abertas

  • Salário acima da média
  • Trabalho parte em casa
  • Vale-transporte e vale-refeição
  • Plano de saúde e academia inclusa

Veja como se candidatar ao Jovem Aprendiz Nubank

Você permanecerá no mesmo site
Por que participar?

Porque é uma vaga com carteira assinada, salário acima da média e benefícios como vale-refeição, plano de saúde e academia.

Remuneração Garantida

Salário acima da média, depositado na conta todo mês com carteira assinada

Carteira Assinada

Contrato de até 2 anos com FGTS, 13º salário e férias remuneradas

Trabalho Parte em Casa

Você trabalha 2 dias no escritório e o resto da semana de casa, com ajuda de custo pro home office

Experiência que Pesa no Currículo

Você trabalha dentro do Nubank, uma das maiores empresas do Brasil — isso abre portas pra qualquer vaga no futuro

Benefícios Extras

Vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e acesso a academias pelo Gympass

Veja se você se encaixa no perfil

Para participar do Jovem Aprendiz Nubank, você precisa:

Imagem Pessoa Interessada

Como funciona o Jovem Aprendiz Nubank?

O programa Jovem Aprendiz do Nubank é estruturado conforme a Lei da Aprendizagem e proporciona uma vivência profissional diferente da encontrada em instituições bancárias mais tradicionais.

O Nubank é reconhecido como uma das maiores fintechs da América Latina, com ambiente dinâmico, perfil inovador e forte conexão com tecnologia.

O aprendiz atua em formato híbrido, combinando dias presenciais no escritório com dias de trabalho remoto, além de receber apoio para o home office.

Entre as atividades do dia a dia estão tarefas de apoio administrativo e operacional, além de suporte a áreas como atendimento, finanças e operações.

Durante a experiência, o jovem também participa de reuniões e interações com o time, convivendo com profissionais experientes e qualificados.

O programa inclui desenvolvimento contínuo, com treinamentos e conteúdos voltados para áreas importantes como tecnologia, finanças e relacionamento com o cliente.

A proposta não é exigir domínio completo desde o começo, mas incentivar o aprendizado gradual, a postura profissional e o compromisso com as entregas.

A carga horária costuma variar entre 4 e 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, o que facilita a conciliação com a rotina escolar.

Por ser uma oportunidade de entrada no mercado, características como curiosidade, responsabilidade e vontade de aprender fazem bastante diferença.

A comunicação com a equipe é parte importante da rotina, especialmente para alinhar demandas, esclarecer dúvidas e acompanhar prioridades.

Ao longo do contrato, o aprendiz passa a ganhar mais segurança para lidar com a rotina de uma empresa relevante no setor de tecnologia financeira.

Competências como organização, trabalho em equipe e clareza na comunicação tendem a ser fortalecidas naturalmente durante a jornada.

Dependendo do desempenho e da adaptação à cultura da empresa, o programa pode abrir caminho para futuras oportunidades dentro do próprio Nubank.

Ter passagem pela maior fintech da América Latina também agrega valor ao currículo e pode destacar o candidato em processos seletivos posteriores.

No cotidiano, o que mais contribui para um bom desempenho é a constância: fazer bem o básico, agir com iniciativa e prestar atenção aos detalhes.

Entenda tudo sobre o Jovem Aprendiz Nubank

O Jovem Aprendiz Nubank segue as diretrizes da Lei da Aprendizagem, com contrato formalizado, jornada definida e acompanhamento ao longo do programa.

As oportunidades surgem de acordo com a necessidade de cada área, por isso não existe um calendário fixo de inscrições; o ideal é acompanhar o portal com frequência.

A candidatura é realizada pelo portal Gupy, em sou.nu/nucarreiras, e todo o processo acontece de forma gratuita e online.

A remuneração pode chegar a até R$1.621 por mês, variando conforme a carga horária prevista para a vaga.

Além do salário, o pacote de benefícios pode incluir vale-refeição, vale-transporte, Gympass, auxílio para home office, FGTS, 13º salário e férias remuneradas.

Para ter mais chances no processo, vale manter o perfil no Gupy bem preenchido, com dados corretos, e-mail ativo e currículo atualizado.

Mesmo para quem ainda não teve experiência profissional, atividades como projetos escolares, cursos online e voluntariado podem contar pontos positivos.

Também é importante pesquisar sobre a empresa antes das etapas, entendendo sua história, seus valores e o posicionamento do Nubank no mercado.

Em dinâmicas de grupo, a participação equilibrada costuma ser valorizada: saber ouvir, colaborar e contribuir costuma pesar mais do que apenas falar muito.

Na entrevista individual, autenticidade faz diferença, já que a cultura da empresa tende a valorizar pessoas que se comunicam com clareza e naturalidade.

Mostrar interesse por tecnologia e inovação, ainda que de forma inicial, já pode ser visto como um diferencial relevante.

Uma boa estratégia é ativar alertas no Gupy e no LinkedIn usando o termo “Jovem Aprendiz Nubank”, para ser avisado quando novas vagas forem abertas.

Caso seja chamado para alguma etapa, leia atentamente as orientações sobre documentos e prazos, evitando perder a oportunidade por descuido.

Durante o programa, procure observar, registrar aprendizados e evoluir aos poucos, porque pequenas experiências diárias constroem repertório rapidamente.

Com disciplina e organização, o Jovem Aprendiz Nubank pode representar um início de carreira bastante promissor e diferenciado.