Vagas para jovem aprendiz Itaú 2026 – Inscrições abertas!

Quer começar sua carreira num dos maiores e mais respeitados bancos do Brasil?

O programa jovem aprendiz Itaú pode ser exatamente a oportunidade que você estava esperando para dar o primeiro passo no mercado de trabalho.

Você terá acesso a treinamentos de qualidade, benefícios atrativos e a chance real de construir uma carreira sólida no setor financeiro.

O que é o programa jovem aprendiz Itaú

O programa jovem aprendiz Itaú é uma iniciativa do banco para formar novos talentos e oferecer oportunidades de primeiro emprego para jovens de todo o Brasil.

Com mais de 100 anos de história, o Itaú sabe que investir em pessoas é investir no futuro, e por isso mantém um dos programas de aprendizagem mais estruturados do mercado financeiro.

Você terá a oportunidade de trabalhar em uma das maiores instituições financeiras da América Latina, aprendendo com profissionais experientes e participando de projetos reais.

O diferencial do programa está na combinação entre prática e teoria: enquanto trabalha no banco, você também participa de cursos de formação profissional oferecidos por instituições parceiras qualificadas.

Sua jornada de trabalho é reduzida para que você possa conciliar perfeitamente o emprego com seus estudos regulares.

Além disso, o Itaú tem uma cultura forte de valorização de talentos internos, o que significa que muitos aprendizes acabam sendo efetivados e construindo carreira de longo prazo na instituição.

O contrato de aprendizagem tem duração de até 2 anos, período durante o qual você desenvolverá habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.

Áreas de atuação para jovem aprendiz no Itaú

O jovem aprendiz Itaú pode atuar em diferentes áreas do banco, cada uma oferecendo aprendizados únicos e oportunidades de crescimento.

Conheça as principais áreas com vagas:

Rede de Agências:

Atuando nas agências bancárias, você terá contato direto com clientes e aprenderá sobre atendimento, produtos financeiros e operações bancárias.

É a porta de entrada ideal para quem gosta de lidar com pessoas e quer entender o funcionamento completo de uma instituição financeira.

Rede Card:

Nesta área, você trabalhará com a parte de máquinas de cartão e soluções de pagamento do Itaú.

Aprenderá sobre tecnologia de pagamentos, atendimento a estabelecimentos comerciais e processos operacionais da Rede.

Área Corporativa/Administrativa:

Nas áreas administrativas, você terá contato com processos internos, gestão, análise de dados e suporte a diferentes departamentos do banco.

É uma excelente oportunidade para quem se interessa por gestão, processos e desenvolvimento de projetos.

Independente da área escolhida, você receberá treinamento adequado e acompanhamento constante para garantir seu desenvolvimento profissional.

Requisitos para participar do programa jovem aprendiz Itaú

Para se candidatar às vagas de jovem aprendiz Itaú, você precisa atender a alguns critérios específicos estabelecidos pelo banco.

Confira os requisitos principais:

• Ter entre 16 e 24 anos (a idade exata pode variar conforme a vaga específica)
• Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
• Disponibilidade para trabalhar em jornada reduzida (geralmente 4 a 6 horas diárias)
• Residir na cidade ou região onde a vaga está disponível
• Não ter registro anterior como aprendiz na carteira de trabalho
• Ter disponibilidade para participar dos cursos de formação profissional
• Possuir documentação completa (RG, CPF, comprovante de escolaridade e residência)

Importante: Algumas vagas podem ter requisitos adicionais, como conhecimentos básicos em informática, disponibilidade de horário específica ou ensino médio completo. Sempre verifique os detalhes na descrição da vaga.

O Itaú valoriza diversidade e inclusão, então não hesite em se candidatar independente do seu perfil ou background.

O banco está interessado em jovens com vontade de aprender, proatividade e alinhamento com os valores da instituição: performance sustentável, obsessão por clientes e pessoas no centro.

Benefícios oferecidos ao jovem aprendiz Itaú

Um dos grandes atrativos do programa jovem aprendiz Itaú é o pacote de benefícios oferecido, que vai muito além do salário.

Veja o que você recebe ao ser aprovado:

• Salário competitivo: Média de R$ 1.611,00 (valor pode variar conforme localidade e área de atuação)
• Registro CLT: Carteira assinada com todos os direitos trabalhistas garantidos
• Vale-refeição ou vale-alimentação: Para suas despesas com alimentação
• Vale-transporte: Cobrindo deslocamento casa-trabalho-escola
• Assistência médica e odontológica: Acesso a planos de saúde de qualidade
• Seguro de vida: Proteção para você e sua família
• Previdência privada: O Itaú oferece plano de previdência complementar
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Bônus anual baseado no desempenho do banco
• Auxílio-educação: Suporte financeiro para seus estudos
• Gympass ou Totalpass: Acesso a academias e atividades físicas
• Plataformas de cursos online: Para desenvolvimento contínuo de habilidades

Além desses benefícios, você terá acesso a treinamentos estruturados, mentoria de profissionais experientes e um ambiente de trabalho moderno e tecnológico.

O Itaú também oferece programas de desenvolvimento de liderança, workshops e eventos corporativos que ampliam sua visão de mercado e networking profissional.

Como se inscrever no programa jovem aprendiz Itaú 2026

O processo de inscrição para o jovem aprendiz Itaú é totalmente online e relativamente simples, mas exige atenção aos detalhes.

Siga este passo a passo completo:

1. Acesse o portal Itaú Carreiras

Entre no site oficial de recrutamento do Itaú através do endereço “Trabalhe Conosco” disponível no site institucional do banco.

2. Procure pelas vagas de jovem aprendiz

Use o campo de busca ou filtros para localizar especificamente as vagas de “Jovem Aprendiz” ou “Programa de Aprendizagem”.

Você também pode filtrar por localização para encontrar oportunidades na sua cidade ou região.

3. Leia atentamente a descrição da vaga

Antes de se candidatar, confira todos os requisitos, responsabilidades, benefícios e detalhes sobre a área de atuação.

Certifique-se de que você atende a todos os critérios obrigatórios.

4. Clique em “Candidatar-se” ou “Inscreva-se”

Algumas vagas podem redirecionar você para a plataforma Gupy, muito utilizada pelo Itaú nos processos seletivos.

5. Crie sua conta ou faça login

Se for sua primeira vez, você precisará criar um cadastro fornecendo e-mail e criando uma senha.

Caso já tenha cadastro, basta fazer login com suas credenciais.

6. Preencha seu perfil completo

Informe todos os seus dados pessoais, histórico escolar, experiências (mesmo que sejam trabalhos voluntários ou projetos escolares) e habilidades.

Seja honesto e detalhado nas informações.

7. Anexe documentos solicitados

Geralmente será necessário enviar currículo atualizado, comprovante de escolaridade e documentos pessoais.

Mantenha esses arquivos organizados e em formatos compatíveis (PDF é sempre uma boa escolha).

8. Revise tudo antes de enviar

Confira se não há erros de digitação, informações incompletas ou inconsistências.

Essa é sua primeira impressão junto aos recrutadores!

9. Confirme sua inscrição

Após enviar, você deve receber um e-mail de confirmação.

Guarde esse e-mail e anote o protocolo da sua candidatura.

10. Acompanhe o processo

Verifique regularmente seu e-mail (inclusive caixa de spam) e a plataforma de recrutamento para acompanhar o andamento da seleção.

Dica importante

Configure notificações no seu e-mail e celular para não perder nenhuma comunicação do banco durante o processo seletivo.

Processo seletivo do jovem aprendiz Itaú

Depois de se inscrever, você passará por algumas etapas de seleção que avaliam tanto suas habilidades técnicas quanto comportamentais.

Conheça as principais fases do processo:

Fase 1 – Triagem de currículos:

A equipe de recrutamento analisa todas as inscrições e seleciona candidatos que atendem aos requisitos da vaga.

Por isso é fundamental preencher seu perfil completamente e com informações precisas.

Fase 2 – Testes online:

Candidatos aprovados na triagem geralmente recebem convite para realizar testes online.

Esses testes podem avaliar raciocínio lógico, conhecimentos gerais, português, matemática básica e perfil comportamental.

São realizados através da plataforma Gupy ou similar, com tempo determinado para conclusão.

Fase 3 – Entrevistas:

Candidatos com bom desempenho nos testes são chamados para entrevistas, que podem ser:

• Entrevistas individuais: Com profissionais de RH ou gestores das áreas
• Entrevistas coletivas/dinâmicas de grupo: Para avaliar trabalho em equipe e habilidades interpessoais

As entrevistas podem ser presenciais ou online, dependendo da localização e momento do processo.

Fase 4 – Avaliação final:

Alguns processos incluem uma última etapa de validação de documentos e alinhamento de expectativas.

Nesta fase, você pode receber mais informações sobre a vaga, horários, local de trabalho e início das atividades.

Fase 5 – Resultado e contratação:

Os candidatos aprovados recebem a proposta formal e orientações sobre documentação necessária para contratação.

Todo o processo pode levar de algumas semanas a alguns meses, dependendo do volume de candidatos e da área específica.

Dicas para se destacar no processo seletivo

A concorrência por uma vaga de jovem aprendiz Itaú é significativa, mas você pode aumentar muito suas chances de aprovação seguindo estratégias inteligentes.

Aplique estas dicas práticas:

• Pesquise profundamente sobre o Itaú: Conheça a história do banco, valores, produtos, diferenciais e notícias recentes sobre a instituição.
• Prepare-se para os testes: Pratique testes de raciocínio lógico e revise conteúdos de português e matemática básica.
• Capriche na apresentação pessoal: Mesmo em entrevistas online, vista-se adequadamente e escolha um