Fazer a inscrição no Jovem Aprendiz NB é mais simples do que parece.
Confira abaixo como acessar o portal oficial de candidatura.
O passo a passo completo do cadastro e o que esperar em cada etapa, você encontrará nessa página.
Passo a passo para se candidatar no Jovem Aprendiz NB
O NB mantém um banco de talentos oficial dentro do seu portal de carreiras. É por esse canal que a empresa recebe candidaturas e mantém contato com quem tem interesse em trabalhar lá. Fazer o cadastro é o ponto de partida para ser considerado quando surgem oportunidades.
Acesse o portal oficial.
1Entre no portal de carreiras do NB
Clique no botão acima para acessar a página oficial. É lá que fica o banco de talentos usado pelo jovem aprendiz nb para reunir candidatos interessados na empresa.
2Filtre o escritório para “Brazil”
O portal reúne unidades de vários países. Selecione “Brazil” na lista de escritórios para visualizar as oportunidades voltadas a candidatos brasileiros.
3Clique em candidatar-se e comece o cadastro
Ao avançar, o sistema abre um formulário de inscrição. Esse cadastro é o que coloca seu perfil no radar da empresa para futuras oportunidades.
4Cadastre um e-mail que você usa todos os dias
O e-mail é o único canal que a empresa usa para retomar contato quando uma vaga compatível com seu perfil aparece. Não use um e-mail que você esqueceu a senha ou não abre com frequência.
5Detalhe sua área de interesse e habilidades
Preencha com atenção o campo de escolaridade, competências e a área que você gostaria de atuar. Quanto mais detalhado, mais fácil para o sistema encontrar compatibilidade com futuras vagas.
6Envie e confirme o recebimento por e-mail
Depois de enviar, aguarde a confirmação na caixa de entrada. Se não aparecer em alguns minutos, olhe a pasta de spam antes de tentar novamente.
ℹ️ Como funciona: O cadastro no banco de talentos não é uma vaga específica, é um relacionamento contínuo. O NB usa essa base para acionar candidatos assim que surgem posições compatíveis com o perfil enviado.
Depois de enviar o cadastro, é importante já ter a documentação organizada para quando o contato acontecer.
Quais documentos são necessários para trabalhar no NB
Para o menor aprendiz nb, a papelada segue o padrão de uma empresa do setor financeiro digital. Prepare tudo com antecedência.
- RG — identidade com foto em boa resolução
- CPF — número impresso ou versão digital
- Comprovante de matrícula — emitido pela escola, com carimbo e assinatura
- Comprovante de residência — conta de luz, água ou correspondência recente
- Currículo atualizado — com foco em habilidades digitais
- Carteira de trabalho digital — pelo app Gov.br com seu CPF
Deixe tudo digitalizado e com boa qualidade de imagem. Numa empresa que opera 100% online, a rapidez para enviar documentos também conta como parte da avaliação.
Além dos documentos, o currículo tem peso importante quando a empresa entra em contato.
Como montar um currículo
Quem se candidata ao nb jovem aprendiz não precisa apresentar experiência anterior. O que pesa é mostrar afinidade com tecnologia e vontade real de aprender.
Inclua no documento:
- Objetivo: a área que te interessa e o que espera aprender na empresa
- Contato: nome, telefone, e-mail e cidade
- Escolaridade: escola, série atual ou ano de conclusão
- Habilidades: uso de tecnologia, comunicação por escrito, agilidade digital
- Cursos: qualquer formação relacionada a finanças, tecnologia ou administração
Exemplo de objetivo: “Busco minha primeira oportunidade profissional em uma fintech como Jovem Aprendiz, para aprender processos digitais e crescer dentro do NB.”
Falar em “fintech” e “processos digitais” mostra que você entende o ramo da empresa. Isso faz diferença na hora da triagem de perfil.
Além do currículo, outras atitudes ajudam a chamar atenção quando o contato chega.
O que aumenta as chances de aprovação no NB
O processo do nb trabalhe conosco jovem aprendiz valoriza identificação com a cultura da empresa tanto quanto qualquer competência técnica isolada.
- Cadastro sem lacunas: perfil completo é comparado automaticamente com as vagas abertas
- E-mail funcionando e checado sempre: é o único meio de contato do banco de talentos
- Curiosidade genuína por tecnologia: essencial numa empresa nascida 100% digital
- Boa escrita: a comunicação interna é majoritariamente por texto
- Rapidez ao responder chamados: oportunidades específicas costumam ter prazo curto
- Saber o básico sobre a empresa: conhecer o tamanho e o histórico do NB pesa na entrevista
ℹ️ Contexto: O NB nasceu como uma alternativa digital aos bancos tradicionais e hoje é referência em fintech na América Latina, com atuação em mais de um país. Ter esse nome no currículo pesa positivamente para o futuro.
Grande parte dessas características só é observada quando o candidato avança para as etapas de entrevista.
Como funciona o processo seletivo do NB
Quando a empresa aciona alguém do banco de talentos, o processo costuma priorizar comportamento, cultura e capacidade de se adaptar rápido a um ambiente digital.
Perguntas comuns:
- “Fale sobre você: onde mora, estuda e sua rotina”
- “Por que você quer trabalhar no NB?”
- “Como a tecnologia faz parte do seu dia a dia?”
- “Qual sua disponibilidade de horário?”
Como se preparar: pesquise sobre a empresa antes de qualquer conversa. Saber como ela mudou a forma das pessoas lidarem com dinheiro no Brasil é um diferencial simples que muita gente ignora.
Postura: ambiente jovem e informal, mas isso não substitui clareza na comunicação e interesse genuíno. Demonstre curiosidade sobre o negócio.
Quem chega com esse mínimo de preparo se destaca naturalmente frente a quem vai sem nenhuma pesquisa prévia.
Erros que eliminam candidatos
Os deslizes mais comuns entre quem se candidata ao menor aprendiz nb acontecem no próprio cadastro e no acompanhamento posterior.
- Perfil incompleto: reduz a chance de aparecer como compatível numa busca automática
- E-mail incorreto ou abandonado: corta o único canal de contato da empresa com você
- Ignorar a pasta de spam: mensagens frequentemente caem lá sem o candidato perceber
- Demora para responder: vagas específicas costumam ter janela curta de resposta
- Falta de interesse por tecnologia: num negócio digital, isso é notado logo na triagem
Manter o cadastro em dia, olhar o e-mail com frequência e responder rápido é o que mais faz diferença nesse tipo de processo.
Vale a pena participar do programa?
Para quem está entrando no mercado, ser jovem aprendiz nb é uma oportunidade de começar em um dos negócios digitais mais relevantes do país.
- Contrato CLT com todos os direitos garantidos
- Experiência em uma fintech de referência na América Latina
- Aprendizado intenso em tecnologia aplicada a finanças
- Pacote de benefícios competitivo desde o início
- Remuneração mensal garantida ao longo do contrato
- Possibilidade de crescer dentro de uma empresa em expansão
Além do NB, outras fintechs também mantêm processos abertos ao longo do ano. Vale se cadastrar em mais de uma para aumentar suas chances de ser chamado.
ℹ️ Aviso: Conteúdo independente e meramente informativo. Não temos qualquer relação com o NB. Para informações oficiais, acesse sempre os canais da empresa.
