Santander contrata! Mais de 221 novas chances de contratação estão abertas com salários de até R$ 15 mil!

Uma das empresas que mais foram ativas em contratações mesmo durante o período de pandemia foi o Santander.

Seja para trainee, jovem aprendiz, estagiário ou colaborador convencional, mais de 1500 vagas de emprego Santander foram dispostas em todo o país. Com tantas oportunidades, o banco ainda está contratando pessoas, mesmo no início desse ano.

 

Santander no Brasil

Sendo o terceiro maior banco privado do país, o banco Santander Brasil está em atividade local desde 1982, estando presente em todas as regiões brasileiras por meio de uma ampla estrutura composta por agências, postos de atendimentos e máquinas de autoatendimento, isso sem contar os escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.

A atuação do banco se divide em duas grandes estruturas: A parte comercial, na qual é reunida todas as atividades de varejo, como o atendimento à pessoa física, e a parte atacadista, na qual é localizado o atendimento à grandes empresas e operações no mercado de capitais.

Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrada do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro na zona do euro, estando presente em toda América Latina.

A sua operação interna em nosso território inspira toda a parte global da companhia, onde um dos pilares da cultura da marca é que ela deve contribuir para que as pessoas e os negócios prosperem.

Como se candidatar as vagas de emprego Santander

É bom que tenha seu currículo em mãos, pois enviar currículo para se candidatar a uma vaga de emprego Santander não é tão complexo quanto pode imaginar.

Aos interessados em se candidatar para conseguir um cargo no banco, é preciso cadastrar currículo dentro da plataforma de emprego i-Hunter. A maioria das vagas disponíveis é apresentada neste site, sendo o meio principal de contratação da empresa.

É possível, também, enviar currículo por meio do Linked.in e do trabalhe conosco. Neste pode demorar um pouco para darem algum retorno, mas ainda é extremamente válido. 

Para aqueles que desejam sem muitas pretensões ou que desejam ser trainees na entidade, cadastrar currículo no Banco de Talentos da companhia é a melhor pedida. Este foi aberto em maio do ano passado, durante o período de quarentena, e é uma promessa para captação de pessoas, principalmente dos jovens adultos.

Requisitos das vagas

Como a maioria das vagas que foram disponibilizadas tem ligação com a tecnologia, alguns dos requisitos básicos para enviar currículo e se candidatar a uma vaga dentro do banco são:

• Gostar de inovações;
• Ser proativo;
• Ter paixão por novos desafios;

Porém, este não foi o único setor da empresa onde foram disponibilizados cargos para que pessoas pudessem se candidatar. No geral, as pessoas devem possuir os seguintes requisitos:

• Boa comunicação;
• Saber trabalhar em equipe;
• Empatia;
• Ética profissional;

Isso por que, entre os variados setores de atuação, existem vagas desde o atendimento até a parte jurídica da empresa;

Vagas disponíveis

Os setores que apresentam vagas disponíveis para que possa se candidatar são:

• Administrativo;
• Atendimento ao cliente;
• Gerência;
• Gente&Gestão;
• Recursos humanos;
• Jurídico;
• Ciência de dados;
• Riscos e tomadas de decisões;
• Finanças;
• Desenvolvimento Web;
• Desenvolvimento Mobile;
• BigData;
• Inteligência Artificial;
• Cloud Computing;

Assim, a empresa oferece diversas oportunidades em múltiplos setores dentro da companhia, garantindo que haja espaço para todos aqueles que realmente quiserem fazer a diferença para o banco. 

Lembrando que, caso opte por enviar currículo pelo Banco de Talentos, será preciso sempre mantê-lo atualizado para aumentar suas chances de conseguir uma oportunidade no Santander.